

REGLEMENT INTERIEUR Année Scolaire 2007 / 2008
Le règlement intérieur a pour objet d’assurer les conditions les plus propices aux activités pédagogiques, c’est un contrat dont les articles doivent être respectés aussi bien par les stagiaires que par les responsables de L’INSTITUT OBJECTIF
Article 1 : Formations dispensées par l’Institut & conditions d’Admission
Durée de formation : 20 mois dont un mois de stage.
1er filière : TD-En Gestion Hôtelière
2ème filière : Commerce et Marketing
• Niveau TECHNICIEN : d’adresse aux stagiaires ayant le niveau BAC ou plus.
Durée de formation : 20 mois dont un moins de stage
1er filière : Réception d’hôtel
2ème filière ; T- Commerce et Marketing
Article 2 : Inscription à l’Institut
Sont considérés comme inscrits à l’institut, les stagiaires ayant présentés leurs dossiers complets et ayant règles au moins les frais d’assurance et d’inscription pour toute inscription, le future stagiaire doit présenter un dossier contenant :
Article 3 :
Tout stagiaire inscrit à l’institut doit avoir pris connaissance du présent règlement intérieur.
Article 4 : Début et fin de l’Année Scolaire :
L’année scolaire 2007/2008 commence le 15 Octobre et se termine le 15 juillet.
Article 5 :
Le stagiaire doit respecter les formateurs de l’institut ainsi que le personnel administratif et aussi ses collègues ; tout comportement anormal du stagiaire peut entraîner la réunion du conseil de discipline qui a les compétences de décider le sort du stagiaire.
Tout stagiaire absent est signalé sur la feuille d’absence, le stagiaire absent doit fournir à la direction de l’institut une justification datée par la personne habilitée à la faire, et cela avant d’accéder au cours.
A la fin de chaque trimestre, un relevé d’absences est adressé aux parents des stagiaires.
b. Retard :
Aucun retard ne saurait être toléré, le professeur ne peut pas accepter en classe un stagiaire arrivé avec un retard supérieur à 10 mn. Pour accéder au cours, le stagiaire doit demander un billet d’excuse auprès de l’administration de l’institut.
Il est interdit de quitter un cours sauf nécessité absolue et autorisation du formateur. Au cas où le stagiaire devrait quitter l’établissement, une autorisation de la direction est obligatoire.
Article 6 : Présence :
La présence du stagiaire dans l’établissement dépend de son emploi du temps.
Toute absence, prolongée ou non, doit être justifiée.
Les cours sont organisées par séances de deux heures chacune, selon le tableau suivant :
1ère séance |
2ème séance |
3ème séance |
4ème séance |
De : 8h |
De : 10h 5mn |
De : 14h |
De : 16h05mn |
Article 7 : Conseil de Discipline :
Ce conseil est constitué du directeur Pédagogique, des Responsables Administratifs et de trois formateurs, et se réunit dans les cas suivants :
Article 8 : Demande de Certificat de scolarité :
Les stagiaires désireront obtenir un certificat de scolarité doivent le demander en remplissant le formulaire « demande de certificat de scolarité » qu’ils doivent remettre au secrétariat qui l’établira et remettra le lendemain du jour de dépôt de la demande.
Néanmoins, si cette demande concerne une attestation de scolarité, visée par la délégation de la formation professionnelle, le délai est fixé à deux jours.
Une attestation de scolarité ne peut être délivrée avant le 15 Décembre de l’année scolaire en cours.
• Chaque stagiaire a doit à une seule attestation par trimestre.
• La Direction ne peut délivrer plus de trois attestations durant l’année scolaire
Article 9 : Bureau des Stagiaires :
Le bureau des stagiaires (B.D.S) est constitué au début de chaque année, et désigne un délégué pour :
Article 10 : frais de Scolarité :
Article 11 : Divers :
Article 12 : Evaluation, Stages et Soutenances :
Le travail des stagiaires est évalué Solon des règles d’Organisation et de gestions proposées par le ministère de la Formation professionnelle, et dont le texte est le suivant :
Règles d’organisation et de gestion des examens :
Article 1 : objet.
Les règles d’organisation et de gestion des examens ont pour objet d’instaurer un système d’évaluation conforme aux dispositions de la loi 13/00 portant statut de la formation professionnelle privée et les textes pris pour son application.
Elles définissent le mode d’organisation d’examens, les moyens, les conditions et les modalités de sa mise en œuvre.
Article 2 : Outils de gestion des examens.
Les outils de gestion du système des examens, dont les modèles ci-joints, sont les suivants :
1) Le livret individuel de formation, qui décrit le cheminement pédagogique de chaque stagiaire et le détail des évaluations effectuées ;
2) Le cahier de suivi pédagogique, qui constitue l’indicateur de réalisation des objectifs pédagogiques du programme de la filière ;
3) Le classeur du jury d’examens, qui représente le document principal de suivi du système d’évaluation de l’établissement et constitue le répertoire officiel des activités d’évaluation dans une filière de formation.
Article 3 : Descriptif du système d’évaluation des stagiaires.
Le système d’évaluation constitue un contrat pédagogique entre l’établissement et le stagiaire. Il doit permettre à ce dernier de se positionner dans un parcours de formation définissant le programme de formation. Chaque unité de formation est opérationnalisée par des séquences pédagogiques et évaluée par :
Les contrôles continus sont supervisés par les formateurs de l’établissement.
Les examens de fin de cursus de formation et les travaux individuels de formation sont supervisés par le jury d’examens.
L’organisation administrative, la mise en œuvre du processus d’évaluation, les opérations liées aux examens, le suivi, l’archivage, la communication interne et externe, sont sous la responsabilité de la direction pédagogique de l’établissement qui constitue le secrétariat permanent du jury d’examens.
Article 4 : Planning 2 : d’évaluation.
Le planning du système d’évaluation constitue le chronogramme d’affectation des activités d’évaluation que l’équipe pédagogique d’une filière de formation compte réaliser tout au long de la durée de la formation. Il s’agit d’une réparation dans le temps de la réalisation des différents contrôles et examens, dans chaque unité de formation, en fonction de l’état d’avancement prévisionnel du programme de la filière.
Ce planning doit être validé par le jury d’examens avant d’être affiché et remis à l’ensemble des formateurs et des stagiaires.
Article 5 : Contrôles continus.
Les contrôles continus constituent un outil de pilotage pédagogique pour les formateurs. Le but recherché des contrôles continus est d’informes les formateurs sur le degré de réalisation de chacun des objets visé par le programme de la filière de formation.
Les résultats des contrôles continus visent à informer les formateurs et les stagiaires sur les activités pédagogiques qui doivent être validé, permettant le passage aux suivants, ou les activités qui doivent être corrigées, améliorées et complétés et sur les moyens à mobiliser pour y parvenir.
La moyenne des notes obtenues aux différents contrôles continus, dans une unité de formation, représente 30% de l’évaluation finale de la même unité de formation.
Les épreuves doivent être conçues et élaborées par le ou les formateurs chargés de l’unité de formation de référence. Pour chaque contrôle continu, le formateur doit remettre au secrétariat du jury le corrigé de l’épreuve en précisant le barème de notation prévu.
Une fois les épreuves corrigées, le formateur doit aussi remettre au secrétariat du jury le tableau récapitulatif des notes obtenues par les stagiaires.
Les 2 documents suscités sont répertoriés et présentés au jury d’examen.
Article 6 : Examens de fin de cursus de formation.
Qu’il soit théorique ou pratique, l’examen de fin de cursus de formation, constitue un contrôle terminal (évaluation sommative) qui vise à faire le bilan de l’ensemble des apprentissages réalisés à la fin d’une unité de formation.
Les résultats obtenus servent à exprimer le degré de maîtrise par le stagiaire des objectifs visés et à prendre les décisions relatives à la reconnaissance des acquis, au passage dans la classe supérieure et à la sanction finale en fin de formation.
La note obtenue à l’examen de fin de cursus de formation d’une unité de formation représente 20 de la note finale attribuée à l’unité de formation lorsqu’il s’agit de l’examen théorique et 30% lorsqu’il s’agit de l’examen pratique.
Une seule session est prévue pour chaque examen de fin de formation.
Article 7 : Conception et validation des épreuves des examens de fin de formation.
Les examens de fin de cursus de formation doivent être effectués toujours après avoir réalisé l’ensemble des séquences pédagogiques d’une même unité de formation.
Ces examens comportent une épreuve théorique et une épreuve pratique.
Les épreuves sont destinées à évaluer les activités pédagogiques réalisées par le stagiaire, relatifs à la partie théorique du contenu de l’unité de formation, tel qu’identifié dans le programme de la filière.
Les épreuves pratiques, à leur tour, visent à évaluer les activités pédagogiques, réalisées par le stagiaire, relatifs à la partie pratique du contenu de l’unité de formation, tel qu’identifié dans le programme de la filière.
Les épreuves de l’examen de fin de cursus de formation sont validées à priori par le jury d’examens.
Afin de permettre au jury d’examens, d’apprécier la cohérence et la pertinence des épreuves proposées, le formateur doit accompagner chaque épreuve :
• d’une fiche technique précisant l’organisation, les modalités, les conditions, et les critères d’évaluation et de validation des activités pédagogiques en références aux objectifs généraux de l’unité de formation (cf. fiche dans le classeur pédagogique) ;
Pour chaque examen de fin de cursus de formation, le jury choisi une seule épreuve.
Une fois les épreuves choisies, il est de la responsabilité des membres du jury d’examens de garder la confidentialité des épreuves. Ces portant le cachet de l’établissement, la dénomination de la filière de l’unité de formation, puis mise sous scellé en séance plénière (aucune copie de l’épreuve n’est autorisée).
Cette enveloppe, confiée au directeur pédagogique de l’établissement, doit être paraphée par tous les membres de jury.
La semaine qui précède l’examen, l’enveloppe contenant l’épreuve choisie, est ouverte par un membre du jury mandaté à cette effet, en présente du directeur pédagogique. Ce dernier procède à la duplication de l’épreuve en autant d’exemplaires que de stagiaire en cours de formation dans la filière, puis l’ensemble est remis sous enveloppes scellées, portant le nom et la signature du membre de jury mandaté à cet effet avec la précision du nombre d’exemplaires.
Il revient au jury d’examen de désigner un ou des membres pour la supervision de l’ouverture de ces enveloppes au début de chaque examen.
L’établissement doit prévoir, pour les examens de fin de cursus de formation, des imprimés de copie d’examen garantissant l’anonymat et le codage des copies remises par les stagiaires en fin de l’épreuve.
Une fois l’examen effectué, le secrétariat du jury consigne la copie originale de l’épreuve, le corrigé et la fiche descriptive dans le classeur du jury d’examens.
Article 8 : Déroulement des examens de fin de cursus de formation.
Les examens de fin de cursus de formation se déroulent à l’établissement sous la supervision des membres du jury d’examens, en présence :
Les copies d’examens rendues par les stagiaires sont codées séance tenante par les surveillants avant de détacher les souches nominatives et mises sous enveloppe scellée.
Article 9 : Stage en entreprise.
Le ou les stage(s) en entreprise constituent une unité de formation à part entière et doit être évaluée à ce titre.
A l’issu de la période de stage, une note est attribuée au stagiaire par le formateur chargé d’assurer le suivi des stages en entreprise. Cette note est comptabilisée dans l’épreuve pratique.
Article 10 : Travaux individuels de fin de formation.
Les travaux individuels de fin de formation représentent la production personnelle du stagiaire dans le cadre d’un projet, en fin de formation, ayant un lien direct avec l’un des aspects professionnels de la filière de formation.
Les soutenances des résultats des travaux individuels sont supervisées par le jury d’examens ou par des jurys de soutenance dont la configuration est validée par le jury d’examens.
La note attribuée par le jury de soutenance aux travaux individuels de fin de formation représente 20% de la note finale de la filière de formation.
Une seule session est prévue pour la soutenance des résultats des travaux individuels de fin de formation.
Article 11 : Correction des épreuves délibération et proclamation des résultats.
Le jury se réunit pour délibérer et annoncer les résultats, après avoir piloté toute l’organisation des examens :
Article 12 : Modalités de délivrance des diplômes et des certificats.
Les modalités de délivrance des diplômes et des certificats doivent se conformer aux dispositions de l’article 15 de l’arrêté relatif à l’accréditation des établissements s de formation professionnelle privé tel qu’il est complété et modifié.